Retour détaillé sur un projet de production vidéo mené sur 6 semaines, du brief initial à la diffusion multicanale. Une collaboration qui illustre notre approche : fidélité au message, exigence technique, impact mesurable.
L'entreprise — un acteur de la mécanique de précision basé dans la vallée du Grésivaudan — peinait à recruter des profils techniques qualifiés. Les annonces classiques ne suffisaient plus. La direction souhaitait un support visuel capable de transmettre l'ambiance de travail, les valeurs humaines et la technicité du métier.
Leur demande initiale était simple : « Montrez qui nous sommes vraiment. » Notre rôle a été de transformer cette intention en un récit filmé structuré, authentique et diffusable sur LinkedIn, leur site carrière et en salon.
Deux demi-journées passées sur site. Entretiens avec la direction, les opérateurs, le service RH. Identification des messages-clés et des contraintes de tournage (bruit, sécurité, confidentialité machines).
Rédaction d'un script en voix-off interne (un collaborateur raconte son parcours). Storyboard léger pour les séquences d'atelier. Validation du ton : sobre, sincère, sans jargon.
Équipe de 3 personnes. Captation en lumière naturelle + éclairage d'appoint. Interviews cadrées en plan rapproché. Séquences de travail filmées au steadicam. Prise de son séparée pour les ambiances d'atelier.
Montage narratif du film principal (3 min 40). Création de deux capsules courtes (45 s chacune) pour les réseaux sociaux. Étalonnage colorimétrique unifié. Mixage audio avec musique libre de droits sélectionnée sur mesure.
Exports multiformats (16:9, 9:16, 1:1). Sous-titrage français et anglais. Recommandations de diffusion : calendrier de publication LinkedIn, intégration site carrière, usage en salon professionnel.
Dans les 90 jours suivant la mise en ligne, le film principal a cumulé 42 000 vues organiques sur LinkedIn — sans sponsorisation. Mais le vrai indicateur de succès était ailleurs : le nombre de candidatures spontanées a été multiplié par 3,2 sur la période, avec une nette amélioration de la qualité perçue des profils.
Le film a aussi été projeté lors de deux salons industriels à Lyon et Grenoble. Le retour des visiteurs sur stand était unanime : le support vidéo créait un premier contact plus humain et plus engageant qu'une plaquette.
« Ce qui nous a convaincus, c'est l'écoute en amont. L'équipe de Vidéo Fidelity Lab a passé du temps à comprendre notre métier avant de filmer quoi que ce soit. Le résultat est un film dans lequel chaque collaborateur se reconnaît. C'est rare. »— Responsable communication, client industriel à Crolles (38)
| Dimension | Approche standard | Approche Vidéo Fidelity Lab |
|---|---|---|
| Brief | Questionnaire en ligne | Immersion sur site + entretiens terrain |
| Scénario | Template générique adapté | Écriture narrative sur mesure |
| Tournage | 1 cadreur, 1 demi-journée | Équipe dédiée, 2 jours minimum |
| Post-production | Montage linéaire rapide | Montage narratif + étalonnage + sound design |
| Livrables | 1 format unique | Multi-format + sous-titrage + guide de diffusion |
| Suivi | Livraison et fin de mission | Accompagnement post-diffusion pendant 30 jours |
Six principes qui structurent chaque projet, quelle que soit sa taille.
Nous ne filmons jamais avant d'avoir compris le contexte métier, les enjeux internes et le public visé.
Chaque film raconte quelque chose. Nous structurons un arc narratif, même pour un format court de 30 secondes.
Nous travaillons autant que possible avec la lumière existante, complétée par un éclairage discret. Le rendu est plus authentique.
Le son représente 50 % de l'expérience. Prise de son dédiée, mixage soigné, ambiances travaillées.
Chaque projet est pensé dès le départ pour plusieurs usages : web, réseaux sociaux, projection, interne.
Devis détaillé, planning partagé, accès aux rushes sur demande. Pas de zone grise dans la relation.
« La captation de notre conférence était impeccable. Mais c'est le film récapitulatif qui nous a bluffés — il capturait l'énergie de la salle d'une façon qu'on n'avait jamais vue dans nos éditions précédentes. »— Co-organisateur, TEDx Grenoble
Dernière mise à jour : janvier 2026
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